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| 1. 수요조사 목적 및 방법 |
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(1) 조사목적 |
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◊ 서울,경기권에 소재한 디자인 관련인력이 진출하는 업체를 대상으로 인력 수요와 채용규모, 채용환경을 파악하고, 인력 채용 시 기업이 요구하는 기술 수준과 교육내용을 파악하고자 함. |
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◊ 조사결과를 중심으로 향후 원활한 인력의 수급 자료와 훈련생의 취업률 제고, 훈련과정 개설의 효율성 제고를 위한 유용한 자료로 활용하고자 함. |
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(2) 조사내용 |
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◊ 기업 일반 현황 : 업종, 종업원 규모, 인력, 기술인력, 고용규모 등 |
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◊ 인력 수요 및 채용 규모 |
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◊ 인력 채용 환경 및 실태 : 인력 채용 여건 및 채용 경로 |
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◊ 산업체에서 요구하는 교육 : 중점 교육내용 및 현재 채용한 기술 인력의 부족한 분야 |
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◊ 선호하는 인력 : 선호 연령, 선호 기술수준 등 |
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◊ 산학 협력체제 구축 의사 및 협력 분야 |
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(3) 수요조사방법 |
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○ 수요조사 대상 |
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◊ 서울, 경기권에소재한 기업체 |
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○ 표본추출 방법 |
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◊ 할당표본 추출방법 사용 (Quota Sampling) |
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○ 수요조사 방법 |
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◊ 구조화된 설문지(Structured Questionnaire)를 이용한 전산설문 (50개 업체) |
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◊ 디자인 관련인력이 진출하는 주요 관련 업종을 중심으로 표준화된 설문지를 작성하여 향후 인력채용의 구체적인 계획과 인력 채용 시 애로사항, 기업 현장의 요구사항 등을 중심으로 조사를 실시함. |
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(4) 수요조사 추진 방향 |
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○ 인력 수요 측면 |
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◊ 지역 내 해당 훈련 직종의 인력수요를 파악하기 위해 향후 1년간의 인력수요를 측정함. |
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◊ 인력 구인 시 기업에서 느끼는 실제의 어려움 정도와 인력 채용계획과 인력 수요를 구체적으로 정확하게
파악하였음. |
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◊ 향후 훈련생들의 취업률과 기업 간 연계를 높이기 위해 산학연계 방안을 모색하고자 이에 대한 기업의 의향도 아울러 조사하였음. |
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○ 기능 수준 측면 |
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◊ 기업이 원하는 훈련기간과 선호하는 기술 인력의 수준을 파악하여 기업이 필요로 하는 기능 인력을 파악하고자 함. |
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◊ 아울러 전공교육 시 산업체에서 중점적으로 교육시켜 주기를 원하는 교육이 무엇인지 찾아내어 향후 훈련교과에 반영하고자 하였음. |
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○ 인력 채용 측면 |
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◊ 향후 훈련생들의 취업에 적극 활용하고자 기업 인력채용 책임자와 담당자를 파악하고 채용 의사가 있는 수요 기업과 산학연계를 원하는 기업들을 데이터베이스화하여 이들 기업에 대한 지속적인 관리를 실시하여 취업률을 제고할 수 있는 기본 자료를 확보 |
조사참여혜택 및 접수 문의사항 |
조사 참여
혜택 |
재직근로자 직업능력개발 무료 교육
채용예정자 직업능력개발 무료 교육
본 기관 수료생 채용 시 (만 29세 이하) 월 60만원 채용 장려금 지원 (한시적)
신기술 동향 세미나 참석 |
조사기간 및 접수방법 |
전산 접수 : 필요 시 전화 및 내방을 통해 추가적인 질문이나 자료를 요청 드리겠습니다. |
담당자
및 문의처 |
담당자 : 그린컴퓨터아트학원 신촌캠퍼스 이재훈 교육운영팀장, 홍의찬 취업지원실장
전 화 : 02-722-2111 |
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