※ 다음은 귀 사의 고용 인력 규모와 향후 인력 채용 계획에 관한 질문입니다. |
B-1. 현재 귀 사의 디자인 관련분야 고용 인력은 몇 명입니까? / 답 : 1 |
1. 1명
2. 2 – 3 명
3. 4 – 5 명
4. 6 명 이상 |
B-2. 귀 사는 향후 디자인 관련 분야의 인력 채용 계획이 있으십니까?(향후 1년 이내) / 답 : 2 |
1. 채용 계획 있음
2. 채용 계획 없음 |
B-3. 귀 사에서 1년 이내 디자인 분야의 인력 채용 계획이 있으시다면, 채용 규모는 몇 명으로 계획하십니까? / 답 : 2 |
1. 1 명
2. 2 - 3 명
3. 4 - 5 명
4. 6 명 이상 |
B-4. 귀 사는 인력 채용시 주로 어떤 경로를 통해 채용하고 계십니까? / 답 : 4 |
1. IT교육기관을 통해 채용
2. 인터넷상의 구인/구직종합사이트 이용
3. 노동부의 워크 넷, 고용지원센터 이용
4. 드헌터 업체 이용
5. 교수 추천 등의 대학을 통한 채용
6 지인을 통해 채용
7. 병역특례 활용
8. 신문 및 방송매체를 통한 채용
9. 기타 |
B-5. 귀 사는 향후 디자인 분야의 인력 수요 전망을 어떻게 생각하십니까? / 답 : 2 |
1. 매우 증가할 것이다.
2. 증가할 것이다.
3. 현 수준을 유지할 것이다
4. 감소할 것이다.
5. 매우 감소할 것이다 |
B-6. 현재 귀 사에서 디자인 분야 인력 채용 시 인력 확보에 관한 어려움이 있으십니까? / 답 : 3 |
1. 인력 확보가 매우 수월하다.
2. 인력 확보가 수월한 편이다.
3. 인력 확보가 어려운 편이다.
4. 인력 확보가 매우 어려운 편이다. |
B-7. 귀 사에서 디자인 분야의 인력 채용 시 관련 분야는 어떤 것입니까? / 답 : 0 |
1. 그래픽디자인,CG
2. 출판.편집디자인
3. 제품.산업디자인
4. 광고.시각디자인
5. 건축.인테이러디자인
6. 의류.패션.잡화디자인
7. 캐릭터.애니메이션 |
※ 다음은 귀 사가 필요로 하는 인력의 직무능력에 관한 질문입니다. |
C-1. 귀 사에서 인력 채용시 직무능력 다음으로 중요하게 생각하는 인성은 무엇입니까? / 답 : 1 |
1. 조직적 성과를 극대화하는 팀 워크
2. 기획력 및 창의성
3. 자기 희생적 업무태도
4. 꾸준한 자기개발
5. 정직함과 성실함
6. 예의범절 |
C-2. 귀 사가 인력 채용 시 전문 직무능력 외의 추가적으로 갖추기를 희망하는 직무 기술은 무엇입니까? / 답 : 2 |
1. 창의적인 디자인 능력
2. 고객을 감동시키는 프레젠테이션 능력
3. 업무 기획 및 추진력
4. 대인 설득 및 영업능력
5. 세무 회계 관련 능력 |
C-3. 퇴사 또는 전직 발생 시 이를 대비하기 위해 필요한 직무 지식은 무엇이라고 생각하십니까? / 답 : 1 |
1. 상사 또는 부서장, 부서와의 협동능력
2. 과제 수행을 위한 기획능력
3. 직업 및 직장윤리 (금전관리,정직성)
4. 관련업무에 대한 법률 지식 및 이해도 |
C-4. 귀 사에서 채용하고 싶은 인력의 직종, 수준, 업무능력에 관한 의견을 기재해주시기 바랍니다.
[ 예 ] (직종) : 웹 디자이너 (수준) : 웹 디자인 기능사 이상 , 컬러리스트 산업기사
(능력) : 스토리보드, 웹 기획, 웹 컨텐츠 제작, 사진편집 및 보정 |
(직종) :
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(수준) :
컴퓨터그래픽스운용기능사
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(능력) :
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※ 다음은 귀 사에서 채용 시 선호하는 인력 조건과 교육내용에 관한 질문입니다. |
D-1. 디자인 분야 인력 채용 시 어떤 학력을 선호하십니까? / 답 : 3 |
1. 고졸 이하
2. 고졸
3. 대졸(전문대졸)
4. 대학원졸 이상 |
D-2. 디자인 분야 인력 채용 시 선호하는 연령대는 어떻게 되십니까? / 답 : 3 |
1. 20대 이하
2. 20대 초반
3. 20대 후반
4. 30대 초반
5. 30대 후반
6. 40대 이상
7. 연력 무관 |
D-3. 디자인 분야 인력 교육 시 선호하는 1일 교육시간은 어떻게 되십니까? / 답 : 4 |
1. 1일 1시간
2. 1일 2시간
3. 1일 3시간
4. 1일 4시간 |
D-4. 디자인 인력 교육연수 시 적합한 연수기간은 어떤 것입니까? / 답 : 2 |
1. 1 -2 개월 이내
2. 3 개월
3. 6 개월
4. 6 개월 이상 |
D-5. 디자인 인력 채용 시 선호하는 보유 자격증은 어떤 것입니까? / 답 : 1 |
1. 웹 디자인 기능사
2. 컴퓨터 그래픽스 운용 기능사
3. 시각디자인 산업기사
4. 시각디자인 기사
5. 컬러리스트 산업기사
6. 제품디자인 기능사
7. 기타 |