디자인 전산사무
 
안녕하십니까?

우리나라 디자인산업의 발전을 위한 귀 기관의 노고에 감사 드립니다.

본 기관은 노동부 직업능력개발훈련시설 지정기관으로서, 노동부의 직업능력개발훈련 계좌제 교육과정을 운영하고 있는 그린컴퓨터아트학원 입니다.

 정부와 노동부에서는 산업계의 부족인력을 해소하고 전문인력을 양성하기 위한 '참여와 개방의 현장 수요자 중심의 인력양성 사업'의 일환으로, 21세기를 선도할 창의적 전문인력을 양성하기 위하여 자발적 교육의지를 가진 미취업자 또는 전직/이직 취업자를 위한 계좌제 교육을 지원하고 있습니다.
 이번 사업은 노동부가 기존의 정형화된 주입식 교육프로그램으로는 중소 기업의 전문 인력 부족현상과 기업이 요구하는 다양한 수요를 해결하기 어렵다고 판단하고, 이론과 실무경험을 동시에 쌓을 수 있는 수요자 중심의 계좌제 교육을 추진하고 있는 바, 본 기관에서 별첨과 같이 귀 기관의 인력수급현황에 대한 기초조사 / 교육과정 수요조사를 실시하오니, 바쁘신 업무 중이시더라도 본 사업의 정확한 취지를 인지하여 본 조사에 적극 참여해 주시길 바랍니다.
 귀 기관의 수요조사 자료는 노동부 계좌제 교육 계획 수립에 한하여 활용될 것이며, 철저한 보안이 유지될 것을 약속 드립니다. 끝으로 귀 기관의 건승을 기원하오며 앞으로도 디자인산업발전에 많은 노고와 적극적인 관심 부탁 드립니다.
감사합니다.
 
1. 수요조사 목적 및 방법
  (1) 조사목적
    ◊ 안산/경기 등 수도권 지역에 소재한 디자인 관련인력이 진출하는 업체를 대상으로 인력 수요와 채용규모, 채용환경을 파악하고, 인력 채용 시 기업이 요구하는 기술 수준과 교육내용을 파악하고자 함.
    ◊ 조사결과를 중심으로 향후 원활한 인력의 수급 자료와 훈련생의 취업률 제고, 훈련과정 개설의 효율성 제고를 위한 유용한 자료로 활용하고자 함.
  (2) 조사내용
    ◊ 기업 일반 현황 : 업종, 종업원 규모, 인력, 기술인력, 고용규모 등
    ◊ 인력 수요 및 채용 규모
    ◊ 인력 채용 환경 및 실태 : 인력 채용 여건 및 채용 경로
    ◊ 산업체에서 요구하는 교육 : 중점 교육내용 및 현재 채용한 기술 인력의 부족한 분야
    ◊ 선호하는 인력 : 선호 연령, 선호 기술수준 등
    ◊ 산학 협력체제 구축 의사 및 협력 분야
  (3) 수요조사방법
    ○ 수요조사 대상
      안산/경기 등 수도권소재한 기업체
    ○ 표본추출 방법
      ◊ 할당표본 추출방법 사용 (Quota Sampling)
    ○ 수요조사 방법
      ◊ 구조화된 설문지(Structured Questionnaire)를 이용한 전산설문 (50개 업체)
      ◊ 디자인 관련인력이 진출하는 주요 관련 업종을 중심으로 표준화된 설문지를 작성하여 향후 인력채용의 구체적인 계획과 인력 채용 시 애로사항, 기업 현장의 요구사항 등을 중심으로 조사를 실시함.
  (4) 수요조사 추진 방향
    ○ 인력 수요 측면
      ◊ 지역 내 해당 훈련 직종의 인력수요를 파악하기 위해 향후 1년간의 인력수요를 측정함.
      ◊ 인력 구인 시 기업에서 느끼는 실제의 어려움 정도와 인력 채용계획과 인력 수요를 구체적으로 정확하게 파악하였음.
      ◊ 향후 훈련생들의 취업률과 기업 간 연계를 높이기 위해 산학연계 방안을 모색하고자 이에 대한 기업의 의향도 아울러 조사하였음.
    ○ 기능 수준 측면
      ◊ 기업이 원하는 훈련기간과 선호하는 기술 인력의 수준을 파악하여 기업이 필요로 하는 기능 인력을 파악하고자 함.
      ◊ 아울러 전공교육 시 산업체에서 중점적으로 교육시켜 주기를 원하는 교육이 무엇인지 찾아내어 향후 훈련교과에 반영하고자 하였음.
    ○ 인력 채용 측면
      ◊ 향후 훈련생들의 취업에 적극 활용하고자 기업 인력채용 책임자와 담당자를 파악하고 채용 의사가 있는 수요 기업과 산학연계를 원하는 기업들을 데이터베이스화하여 이들 기업에 대한 지속적인 관리를 실시하여 취업률을 제고할 수 있는 기본 자료를 확보


조사참여혜택 및 접수 문의사항

조사 참여 혜택

  재직근로자 직업능력개발 무료 교육
  채용예정자 직업능력개발 무료 교육
  본 기관 수료생 채용 시 (만 29세 이하) 월 60만원 채용 장려금 지원 (한시적)
  신기술 동향 세미나 참석

조사기간 및 접수방법

  전산 접수 : 필요 시 전화 및 내방을 통해 추가적인 질문이나 자료를 요청 드리겠습니다.

담당자 및 문의처

 담당자 : 그린컴퓨터아트학원 교육운영팀 최덕현 팀장
 전 화 : 031-8044-2111
 팩 스 : 031-8044-2119

 

Part 1. 조사대상 관련 업체 현황

1-1

 ♦ 귀하의 회사명은 무엇입니까?

1-2

 ♦ 귀하의 회사의 위치는 어디입니까?

서울     경기     강원     충청      경상      전라    제주


Part 2. 고용 인력 규모 및 인력 채용 계획

2-1

 ♦ 현재 멀티미디어 웹디자인 인력 고용 규모는?

  1명   2명    3 – 4 명    5명 이상

2-2

 ♦ 주로 귀사에서 진행하는 멀티미디어 웹디자인 관련 업무는?

  영상편집       웹 어플리케이션 기획/구축      컴퓨터 그래픽   홈페이지 제작 및 유지관리   
  플래시 영상 제작   멀티미디어 컨텐츠 제작 기타

2-3

 ♦ 향후 디자인분야의 인력 채용 계획은? (내년 계획)

  채용 계획 없음    채용 계획 있음

2-4

 ♦ 멀티미디어 웹디자인 인력 채용 규모는?

  1 명    2 - 3 명    4 - 6 명   7 명 이상

2-5

 ♦ 귀사에서 채용을 원하는 멀티미디어 웹디자인 관련 분야는?

  영상편집       웹 어플리케이션 기획/구축      컴퓨터 그래픽   홈페이지 제작 및 유지관리   
  플래시 영상 제작   멀티미디어 컨텐츠 제작 기타

 

Part 3. 인력 채용 여건

3-1

 ♦ 멀티미디어 웹디자인 인력 수요 전망은?

  많이 증가할 것이다.   증가할 것이다.   현 수준을 유지할 것이다  
감소할 것이다.   많이 감소할 것이다

3-2

 ♦ 멀티미디어 웹디자인 인력 채용 경로는?

IT교육기관을 통해 채용
인터넷상의 구인/구직종합사이트 이용
노동부의 워크 넷, 고용지원센터 이용
인력파견, 용역 업체 이용
신문, 방송 광고
학교(대학 등)를 통한 채용
교수 추천
지인을 통해 채용
병역특례 활용 기타


Part 4. 채용 인력 선호도 및 교육 내용

4-1

 ♦ 멀티미디어 웹디자인 인력 채용 시 선호 학력은?

고졸 이하    고졸     대졸(전문대졸)    대학원졸 이상

4-2

 ♦ 멀티미디어 웹디자인 인력 채용 시 선호 연령대는?

20대     30대     40대 이상    연력 무관

4-3

 ♦ 멀티미디어 웹디자인 인력 채용 시 선호 교육 연수 기간?

1~2 개월 이내    3 개월    4 개월    6 개월 이상

4-4

 ♦ 멀티미디어 웹디자인 인력 양성 시 중요시 되는 교육 내용은?

Illustrator   Photoshop       HTML / DreamWeaver   Flash / Action Script   
Premiere / After Effect     CAD      3Ds MAX        쇼핑몰 구축/창업       
컬러리스트, 드로잉        기타


구분

내용

설문담당

설문일자





  

본 직업능력개발훈련을 위한 산업체의견조사에 끝까지 응해 주셔서 대단히 감사합니다.
본 설문은 직업능력개발훈련 교육 프로그램 개발에 소중한 자료로 사용하겠습니다.